Выбор няни для ребенка

В наш суматошный век начала третьего тысячелетия в подавляющем большинстве случаев родители не имеют возможности всецело заниматься маленькими детьми. Потому довольно часто возникают ситуации, когда ребенка, что называется, просто некуда деть. С муниципальными детскими садиками извечная проблема, частное дошкольное учреждение не удовлетворяет по различным причинам.

В этих случаях вариант – бабушка не всегда срабатывает, ибо не каждая из них готова посвятить оставшиеся дни возне с внуками, или же она просто продолжает трудовую деятельность. Могут иметь место и другие, вполне достойные уважения причины. Выходом из сложившихся условий становится няня. После того как нашли няню, можно расслабиться и купить кофеварку в Киеве. Отдых за чашечкой кофе всегда доставляет массу положительных эмоций.

Самая первая рекомендация в этом случае: не искать исполнительницу этой роли среди знакомых. Обязательно возникнут трения по поводу выполнения определенных обязанностей. По этой же причине с наемной работницей надо соблюдать некоторую дистанцию, чтобы семья работодателей не стала ее семьей.

Совершенно неверным будет и подход с точки зрения метода ошибок и проб. Надо понимать, что дети довольно быстро привыкают к людям, которые долгое время находятся рядом с ними. Частая смена няни может дать отрицательный результат. В первую голову надобно определиться с теми умениями и качествами, которыми должна обладать будущая няня. Без листа бумаги здесь не обойтись. А в голове надо держать постоянно мысль, что этому человеку, некоторым образом, будет доверено воспитание ребенка, а не только выполнение надзирательных функций. Все рассматриваемые качества будущей няни должны сопоставляться с характерными особенностями ребенка. Каждый пункт должен иметь свое логичное объяснение.
Кстати, ни в коем случае нельзя выпускать из виду медицинскую составляющую вопроса. Ничего нет зазорного в проверке медицинской книжки будущей няни на своевременность всех необходимых записей. Кроме здоровья ребенка, важной составляющей является то влияние, которое может оказать на него новый взрослый человек. Рекомендации и отзывы предыдущих работодателей при личной встрече будут весьма уместны.