Новогодний корпоратив — показатель успеха

Руководители фирм уверены, что новогодний корпоратив — это бесполезная трата денег
. Приходится заказывать ресторан, накрывать стол, приглашать музыкантов и ведущих. Все это в конце концов выливается в большие расходы. Чтобы как-то минимизировать их, директора идут на ухищрения, например приглашают только тех сотрудников, которые готовы оплатить 50% от стоимости места.

Тем не менее, менеджеры крупных успешных предприятий уверены, что корпоратив — не просто гулянка в преддверии нового года. Это также мощный маркетинговый инструмент и хороший показатель существующих отношений в коллективе. Это торжество проводит некую грань между прошлым и будущим.

На сегодняшний момент организация корпоративов является настоящим искусством. Только здесь начальство может пообщаться с подчиненными в непринужденной обстановке. Часто, если кому-то из сослуживцев на празднике удается произвести на топ менеджмент приятное впечатление, его ожидает повышение по службе. Если же работник проявил себя с плохой стороны, например выпил лишнего и вел себя неадекватно, его перспективы могут оказаться довольно мрачными.

Чтобы праздник удался на славу, доверить его организацию необходимо представителям специальных агентств, которые разбираются во всех тонкостях искусства проведения мероприятий. Простые сценарии с розыгрышами и шутками сегодня мало кого удивляют, хочется больше зрелищ и ярких впечатлений. Многое зависит от финансового положения дел в компании. Так, если вы видите, что начальство старается экономить на всем, это говорит о серьезном кризисе. Если же арендуют престижный ресторан или целый развлекательный центр с интересной программой, значит финансы не поют романсы.

Кроме того, новогодние мероприятия являются подтверждением того, что руководство ценит вклад каждого подчиненного в общее дело. Приятные сюрпризы станут дополнительным подтверждением данного факта. Со своей стороны персонал также может проявить свою преданность путем приобретения пусть не дорогих, но оригинальных подарков.

Новички, присутствующие на корпоративе, получают возможность быстрее влиться в коллектив. В непринужденной обстановке гораздо легче завести знакомства и пообщаться на равных с выше стоящими по карьерной лестнице коллегами. Сплоченная команда — один из факторов экономического процветания в условиях жесткой конкуренции.

Материал подготовлен при поддержке http://bestday.spb.ru/korporativnieprazdniki.php