Ищете работу или работников? Агенство подбора персонала Вам в момощь

Преимущества агенства подбора персонала.

Каждому человеку приходится хотя бы раз в жизни искать работу. Если вы еще и предприниматель или владелец собственного бизнеса, то перед вами стоит задача подбора персонала. Поиск работы, как и подбор персонала, — только на первый взгляд легкая задача. В действительности вам придется посетить множество сайтов, бирж работы, написать резюме и связаться со многими компаниями, большинство из которых даже не ответят на ваше письмо.

На сегодняшний день проблему поиска работы и подбора персонала решают кадровые агентства, специалисты которых следят за всеми новыми вакансиями и собирают впечатлительную базу резюме.

В чем заключается работа кадрового агентства и как это может помочь вам в поисках?

Если вы открываете новое предприятие, расширяете бизнес, то вам в нагрузку к ежедневным обязанностям необходимо заняться еще поиском подходящего персонала. На одно только чтение резюме вам придется потратить несколько дней. Потом из десятков или сотен претендентов придется отсеять тех, с кем вы будете проводить собеседование. Вы теряете драгоценное время без гарантии, что в результате найдете то, что искали.

Хорошо, если вы живете в маленьком городке и подходящих специалистов для вакансии не найдется много, а если город, где проводится подбор персонала – Санкт-Петербург?! Рекрутинговое агентство amalco.ru поможет вам в подборе претендентов на вакансии. Вы сможете спокойно заниматься своими делами, пока сотрудники компании проводят поиск и тщательный отбор специалистов.

Почему многие соискатели работы обращаются в кадровые агентства? В странах Западной Европы давно уже принято пользоваться услугами таких агентств. Ведь не каждый человек, который ищет работу – безработный.

Вы можете занимать хорошую должность в компании, но вам, например не нравится атмосфера в команде или вознаграждение вашего труда. Заниматься поиском вакансий у вас просто не хватит времени, не говоря уже о хождениях на собеседования. Ведь вам придется следить каждый день за появлением новых объявлений, рассылать резюме, а если вы работу для мам в интернете? Но вы можете обратиться в компанию по подбору персонала, один раз заполнить все необходимые анкеты и ждать результата.

Никаких обязанностей перед агентством у вас нет. Если вам предлагают работу, которая вам не подходит, вы просто отказываетесь. Лучше всего воспользоваться услугами нескольких таких агентств, особенно если вы ищете работу не только в одном городе.

Задание агентства по подбору персонала взвесить ваш опыт, навыки, профессиональный уровень и отбирать для вас только те вакансии, которые действительно должны вас заинтересовать.

Главная особенность кадровых агентств в том, что вы сами определяете, по каким критериям будут идти поиски работы или персонала. Это может быть уровень заработной платы, должность, профессиональный уровень, узкие знания в определенной сфере, личные качества и т.д. Существует две возможности оплаты подобных услуг: когда платит работодатель и когда платит соискатель.